Sachverhalt:

Die Stadt Dortmund hat als Pilotprojekt einen neuen Ausbildungsberuf eingeführt. Dort

können sich interessierte Personen als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit ergänzender

Qualifikation für den Kommunalen Ordnungsdienst ausbilden lassen. Die Kommunen haben

Schwierigkeiten, für den KOD qualifizierte Bewerber zu finden, da oft nur der Objektschutz

im Mittelpunkt der Ausbildung steht. Die eigene Ausbildung ist ein Weg, selber Personal für

die vielfältigen Aufgaben in der Kommune zu qualifizieren.

Vor diesem Hintergrund bittet die AfD-Fraktion um Beantwortung der folgenden Fragen:

1. Welche Aus- und Weiterbildungen bietet die Stadt Heme in dem Bereich Sicherheit/KOD

     an?

2. Wie viele Personen wurden in den vergangenen Jahren in diesem Bereich ausgebildet?  

    Wie viele Personen wurden nach der Ausbildung übernommen?

3. Hat sich die Verwaltung über den neuen Ausbildungsgang in Dortmund informiert?

3a) Wenn ja: Ist geplant, das Ausbildungskonzept auch in Herne versuchsweise einzuführen

      (und ab wann)?

      Werden die Auszubildenden nach dem Dortmunder Modell zum Abschluss ihrer  

      Ausbildung auch die Möglichkeit haben, den IHK-Abschluss als Fach- und

      Sicherheitskraft abzulegen?

      Würden die ausgebildeten Fach- und Sicherheitskrafte bei einer Einstellung durch die  

      Stadt Heme gemäß dem Tarif für das Wach- und Sicherheitsgewerbe NRW oder nach  

      dem Tarif des öffentlichen Dienstes bezahlt werden?

      In welche Stufe würden diese dann eingruppiert?

3b) Wenn nein: Warum nicht?

Anlagen:
 

Original der Anfrage