Sachverhalt:
 

Im Zusammenhang mit der Berichterstattung soll die personelle Situation und der zeitliche Einsatz, die Altersstruktur, Qualifikation der Einsatzkräfte bis zur interkulturellen Kompetenz sowie Kooperation mit der Polizei dargestellt werden.

Des Weiteren möge die Verwaltung Perspektiven und Überlegungen – falls vorhanden – aufzeigen, welche Entwicklungserfordernisse für das Erscheinungsbild der KOD-Teams, die technische Ausstattung und Gewichtung der Arbeitsschwerpunkte (Parkraumüberwachung versus Sicherheit) sowie eine kontinuierliche Stellenausweitung möglich sind.

In diesem Zusammenhang sollte auch dargestellt werden, wie ein kontinuierliches Training und Teaching der Einsatzkräfte erfolgen kann. Zum einen in Bezug auf Deeskalation, Schlichtung und Ahndung, zum anderen aber auch in Bezug auf das persönliche Bewusstsein, wie Bürger*innen die Mitarbeiter*innen (zum Beispiel bei Raucherpausen im öffentlichen Raum, beim Ausruhen auf Parkbänken etc.) wahrnehmen.

Diesbezüglich sollte auch über Erfahrungen, Kenntnisse und Kooperationen aus der interkommunalen Zusammenarbeit berichtet werden.

Anlagen:
 

Original des Vorschlags